多劳多得、优绩优酬——位育实验学校第一届教职工代表大会第二次会议纪实

多劳多得、优绩优酬

——位育实验学校第一届教职工代表大会第二次会议纪实

4月10日校务会初步确定大会召开时间、主要议题、主要程序后，夏文辉书记在全体教工大会上作动员，宣传本次教职工代表大会的重要意义，及方案制定的原则是坚持多劳多得、优绩优酬；坚持向培养学生综合素质领域倾斜等。

之后几天分别召开了党员、教总两处、两长及工会委员和组长会议，听取工资调整方案的意见。5月4日教代会主席团会议确定会议具体安排，5月5日向全体正式代表、列席代表下发工资调整方案文件讨论稿，代表到组室中听取意见。

5月9日召开一届二次教代会预备会，分组讨论中代表们对工资方案讨论稿逐条作详尽的讨论，充分发表了意见。5月12日校务会针对代表们的意见，对工资方案进行了修改，并于5月14日再次召开教代会代表会议，将讨论稿中的修改部分听取代表意见。在代表们基本形成共识的基础上，形成了《上海市位育实验学校关于进一步完善绩效工资实施的办法》草案，提交教代会审议。

5月16日一届二次教代会正式会议在庄严的国歌声中召开。夏文辉书记对代表提出的提案、建议逐一进行了解答。会议采用无记名投票的方式表决通过了《上海市位育实验学校关于进一步完善绩效工资实施的办法》、《上海市位育实验学校关于出缺勤的奖励、扣发办法》。此次新出台的工资方案，对以往工资方案的框架结构进行了很大的改革，梳理了各种岗位设置，取消了部分繁琐的岗位系数，增加了考核项目指标，加大了考核力度。

这次教代会是一次民主团结、求真务实的大会，用民主的方式来决定关系教职员工切身利益的大事。本次教代会的顺利闭幕，要感谢校领导对广大教职工切身利益的维护和关心，更要感谢广大教职工对学校工作的支持和关心。它将激发每一位教职员工以主人翁的姿态参与到学校的发展中，这对位育实验学校的持续发展具有重要意义。